企業文化 - 祥源我们-亲友棋牌

祥源

企業文化

祥源使命:

旅遊目的地建造者

自然特性：山清水秀、人文獨特、交通便捷；

人文特性：尊崇自然、傳承文化；

內容特性：內容産品豐富、休閑度假體系完善；

客戶粘性：遊客樂于逗留24小時以上並向往反複到達。

祥源使命祥源願景核心價值觀

祥源願景

健康地活著

企業健康：堅持可持續發展的創新驅動模式，規範發展，穩健跨越；

産品健康：堅持生態優先、綠色發展，爲客戶提供健康的産品與服務體驗；

員工健康：搭建健康的産業平台，讓員工成長成就收獲。

核心價值觀

客戶第一、求真務實、專業精神、團隊成就、勇于擔當、簡單陽光

經營管理原則

團隊成就原則、勇于擔當原則、簡單陽光原則

團隊成就原則：提倡團隊的成功才可以幫助個人更好地成功；反對斤斤計較，反對事不關己高高挂起；反對將太注重個人成就感和心理感受的人放在關鍵崗位上；重用那些心系團隊踏實付出爲大局貢獻價值的員工。

勇于擔當原則：提倡面对困难和挑战时迎难而上，勇于决策，勇于担责；反对消极等待，反对发现问题不曝光不解决不作为；反对“这不是我的事情，这是别人的责任” ，主动补位和高效协同是每个人的责任；重用那些有责任感、敢想敢干敢争先的人才，坚决把懒散等靠的落后者淘汰出局。

簡單陽光原則：提倡對事不對人，推崇簡單陽光的人際關系；反對官僚主義、衙門意識、特權思想和權力崇拜；反對“領導都是對的”和“一言堂”，管理者要有自知之明，不自我批判就會被他人批判；重用那些以成事爲原則、不要權不特權沒官瘾的幹部，讓層級意識和跟人站隊成爲過街老鼠。

經營理念

产业化投资专业化运营

戰略格局：始终坚持生态优先、绿色发展，确立了以旅遊目的地建造者为品牌核心，建設板塊和内容板块相济并重的“一主两翼”战略格局。

投資模式：立足中國，放眼全球，逐步形成了景區+內容、核心單點資源、景區管理輸出以及深度旅遊服務等多路徑並行的文旅投資模式。

發展藍圖：以同步國際的戰略視角、頗具特色的發展模式，推進文化與旅遊的深度融合，全力開創中國旅遊度假的新時代。

後台保障：通過資源整合、産業協同與專業運營，不斷建立完善旅遊産品設計研發、運營管理、智能系統、資本運營、物業保障等後台支撐體系。

踐行責任：以旅遊目的地建设为抓手，探索并践行具有祥源特色的企业社会责任，为社会做出贡献。